Je stapt een klantmeeting binnen: volledig gebriefd, met een strategie-deck dat scherp en to the point is. Jouw campagne leverde niet alleen betere CTR’s op — maar beïnvloedde échte business-KPI’s. Je voert niet zomaar marketing uit; je stuurt groei aan. Je leidt sprints, vertaalt doelen naar een performance-architectuur en werkt samen met creatives, tech en performance-specialisten om slimme, schaalbare campagnes te lanceren. Afhankelijk van je ervaring zul je ofwel: - Zelfstandig kleinere klanten beheren en complexere accounts co-leiden, - Volledige verantwoordelijkheid nemen over meerdere geïntegreerde campagnes en de planning vormgeven, - Of zelfstandig de marketingtransformatie-agenda voor grotere accounts leiden en meebepalen hoe STRAREX impact op schaal realiseert.
We werven niet op basis van checklists. We werven op basis van traject. Dat gezegd hebbende, zul je jezelf waarschijnlijk herkennen in het volgende, ongeacht je huidige medior-niveau:
We werven niet op basis van checklists. We werven op basis van traject. Dat gezegd hebbende, zul je jezelf waarschijnlijk herkennen in het volgende, ongeacht je huidige medior-niveau:
Solliciteer via onze website of stuur een e-mail met je cv naar [email protected]. Vertel ons jouw verhaal — wat je drijft, wat je hebt gedaan en waar je naartoe wilt. We werven op ambitie, mindset en potentieel.
We nemen contact op voor een videogesprek of een informeel koffiegesprek. Het gaat erom de sfeer te proeven — je persoonlijkheid, vaardigheden en wat je energie geeft. Vraag ons alles!
Deze tweedelige test helpt ons begrijpen hoe je denkt en wie je bent:
Deel 1: Logisch, verbaal en ruimtelijk redeneren
Deel 2: Culturele fit en persoonlijkheid
Wees gewoon jezelf — dat is waar we naar op zoek zijn.
Een dieper gesprek gericht op je expertise, carrièrepad en impact. Leer meer over de rol, onze verwachtingen en je toekomstige team.
Je ontvangt een case om voor te bereiden. In een live sessie presenteer je je ideeën, toon je je denkwijze en creëer je samen met ons oplossingen. Samenwerking in actie.
Na alles is het tijd om te beslissen of we bij elkaar passen. Je krijgt ook de kans om met toekomstige teamgenoten te praten om de inside scoop te krijgen.
Voor je eerste dag krijg je toegang tot een op maat gemaakt Notion onboardingplan en word je gekoppeld aan een coach. We zorgen ervoor dat je start soepel en inspirerend verloopt.